STEMtal · For Employers
Weniger CV-Rauschen. Mehr relevante STEM-Kandidaten.
STEMtal-Arbeitgeber erhalten Bewerbungen von STEM-Fachkräften auf Bachelor- und Master-Niveau, deren akademische Abschlüsse verifiziert wurden.
Qualifizierte akademische Profile
Verifizierte Abschlüsse
Strukturierte STEM-Fähigkeiten
KI-gestütztes Matching mit transparenten Erklärungen
Festanstellung und Vertragsrekrutierung
Europäische Reichweite
Direkte Kandidatensuche
Schnellere Shortlisting
So funktioniert es
Step 1
Organisation erstellen
Unternehmensprofil, Verifizierung und Teamzugang mit klaren Berechtigungsgrenzen.
Step 2
Möglichkeiten veröffentlichen
Stellen und Projekte, strukturiert als präzise Talentsuchanfragen — Abschlüsse, Disziplinen, Fähigkeiten, Arbeitsmodelle.
Step 3
Qualifizierte Bewerber prüfen
KI-gestützte Shortlists mit Erklärungen, Vergleichen und strukturierten Kandidatendaten.
Gründungsarbeitgeber-Programm
Die ersten 500 qualifizierten Unternehmen inserieren 1 Jahr kostenlos. Einzige Bedingung: jederzeit mindestens 10 aktive Anzeigen. Transparent nachverfolgt, ohne versteckte Bedingungen.